پایان ارزیابی شایستگی مدیران و کارمندان سازمان بهزیستی استان اصفهان

به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی واحد اصفهان، در ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران و کارمندان سازمان بهزیستی استان اصفهان، دانش، مهارت، نگرش و ویژگی‌های فردی 31 نفر از مدیران و کارمندان این سازمان توسط ارزیابان متخصص مورد بررسی قرار گرفت.
هدف از برگزاری کانون ارزیابی شایستگی، شناسایی استعدادها، توانمندی‌ها و مهارت ها و ارتقا نیروی انسانی کارآمد است.
ارزیابی شایستگی مدیران و کارمندان سازمان بهزیستی استان اصفهان در روزهای 25 و 26 مهرماه در قالب تیم‌های 8 نفره درگروه‌های صبح و بعد از ظهر انجام شد.