عمومی

رونمایی از پوستر نمایشگاه توانمندی‌ها و دستاوردهای جهاددانشگاهی۱۴۰۰ / روایت تحقق پیشرفت دانش‌بنیان از نمایی نزدیک

رونمایی از پوستر نمایشگاه توانمندی‌ها و دستاوردهای جهاددانشگاهی۱۴۰۰ / روایت تحقق پیشرفت دانش‌بنیان از نمایی نزدیک

پوستر نمایشگاه توانمندی‌ها و دستاوردهای جهاددانشگاهی ۱۴۰۰ که باهدف معرفی مهم‌ترین دستاوردهای این نهاد در حوزه‌ پژوهش و فناوری، فرهنگ، آموزش و کارآفرینی و تجاری‌سازی و اقتصاددانش‌بنیان برگزار می‌شود، امروز (یکشنبه ۱۴ آذر ماه) رونمایی شد.

ادامه مطلب
همه ۱۴۰۰ شهر و ۳۸ هزار روستای کشور باید برنامه داشته باشند
معاون عمران و توسعه شهری و روستایی وزیر کشور:

همه ۱۴۰۰ شهر و ۳۸ هزار روستای کشور باید برنامه داشته باشند

معاون عمران و توسعه شهری و روستایی وزیر کشور با اشاره به اینکه امروز برنامه ریزی تنها در شهرهای بزرگ کشور جای خود را باز کرده و بسیاری از شهرهای میانی و کوچک و روستاها فاقد برنامه هستند، گفت: برنامه شهری مختص ۹ کلانشهر و ۳۱ مرکز استان نیست، بلکه همه ۱۴۰۰ شهر و ۳۸ هزار روستا و دهیاری کشور باید برنامه داشته باشند.

ادامه مطلب
اگر مرحله دوم برنامه شروع نشود گزارش شناخت آن قدیمی خواهد شد
عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان:

اگر مرحله دوم برنامه شروع نشود گزارش شناخت آن قدیمی خواهد شد

یک عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان اولین مشکل در تدوین برنامه جامعی مثل برنامه جامع شهر اصفهان را داده های شهری دانست و گفت: سند آمایش شهری موضوع دیگری است که اراده ای نه در اصفهان که در بیشتر شهرهای کشور برای تهیه آن وجود ندارد، در حالی که به صورت جدی به آمایش شهری نیازمندیم.

ادامه مطلب
ضرورت تعادل بخشی میان منابع درآمدی و برنامه‌های شهری
پیروز حناچی تاکید کرد:

ضرورت تعادل بخشی میان منابع درآمدی و برنامه‌های شهری

معاون اسبق وزیر و دبیر اسبق شورای عالی شهرسازی و معماری ایران با اشاره به چرخه باطل عدم تناسب بین منابع درآمدی و برنامه‌ها در همه کلانشهرهای کشور، بر تعادل بخشی میان منابع درآمدی و برنامه‌ها و توجه به انضباط مالی در شهرداری‌ها تاکید کرد.

ادامه مطلب
استرس در محیط کار

استرس در محیط کار

کارمند ایده‌آل سازمان کسی است که در عین خلاقیت کارها را به شکلی درست و در کمترین زمان انجام می‌دهد؛ این انتظار اگر به‌درستی مدیریت نشود فرسودگی کارکنان و افزایش استرس در فضای کاری آنها را به‌دنبال دارد. در زمان پاندمی کرونا که فضای کار و زندگی شخصی افراد مرز کمرنگ‌تری پیدا کرد توقع ایده‌آل بودن از کارکنان حجم استرس کاری بیشتری را روی دوش آنها قرار داد؛ آن هم درست در زمانی که از لحاظ روحی در شرایطی آسیب‌پذیر قرار داشتند.

ادامه مطلب